直擊製錶培訓基地 瑞士唯一英語教學製錶訓練機構WOSTEP
Dec 10, 2014
高級機械錶的製造，是人類手工技藝的一大傑作，想要進入目前由瑞士獨佔的微型機械世界，WOSTEP是在這個聖地中，唯一以英語授課的培訓機構，從製錶的根本開始、從機芯的維修學起，或許，未來才得以獲得機會進入品牌，成為眾多偉大鐘錶製作計畫中的一員。
不以營利為目的的基金會
為什麼高級機械錶如此讓人著迷？因為它是綜合人類數百年來，對時間的研究、機械齒輪的組合、手工技術的發揮等等諸多元素而成的完美傑作，這也讓機械錶的製作，成為一種不可思議的專業能力。
然而隨著製錶歷史的演進，從最初的英國、法國、德國慢慢移轉到瑞士，高級製錶在瑞士形成一種「獨佔」的製造業，市場所有品牌的總部、技術人員、教育養成幾乎都在瑞士當地，如果以成為一位製錶師為志願者，那麼瑞士絕對是夢想的最終聖地。
要進入瑞士品牌、成為品牌裡的製錶師，絕對必須先接受製錶課程的訓練，但此類製錶學校，大多數是僅以法語授課的專業技職學校，甚至還有年齡、國籍上的限制。假設一位不具備法語能力、有著相當年紀、對於鐘錶製作懷抱著熱情的外籍人士，那麼WOSTEP將是敲開瑞士高級製錶大門的最佳管道。
WOSTEP全名為Watchmakers of Switzerland Training and Educational Program，是早在1966年當時來自美國政府的要求，希望能在瑞士當地成立訓練美國製錶師的機構，讓美國重回最大鐘錶製造國的榮景，到了1970年，才向全世界有意接受製錶培訓的志願者開放。時至今日，WOSTEP隸屬Centre Suisse de Formation et de Perfectionnement Horloger非營利基金會，並接受大型鐘錶集團如SWATCH GROUP、RICHEMONT GROUP及各大高級鐘錶品牌出資贊助。
WOSTEP是目前製錶專業認證的最高單位，英語教學為其一大特色，也是瑞士境內唯一以英語授課的培訓機構，這使各式基礎機芯的相關技術、結構、拆解與維修細節，更易於向來自不同國家、不同文化的人們講解、學習。另外，WOSTEP也與世界其他國家的製錶學校發展合作關係（例如HIKO-MIZUNO珠寶首飾設計學院），可適時的提供教育與認證協助，另外也會在各合作學校，舉辦單一項目如打磨、調校、功能機芯組裝等等不同的主題式課程。
WOSTEP，每一梯次的課程均為兩年、3,200小時的全項目教學，為了維持教學的品質與水準，僅招收6名學生，年齡在23歲以上，不需要任何鐘錶相關的經驗。而預備申請入學的人，必須親自到WOSTEP總部，經過為期兩天測試，包括實作、語言測驗、教師面試等等。
實作測驗會由教師觀察面試者，在使用製錶工具上是否具備足夠的手感、天份；語言溝通則是確認參與者未來能以流利的英語學習、對答；最後，教師再與各別參與者面談，了解參與者是否擁有足夠的生活社交能力，因為入學後，所有學生會集中住宿在總部附近的公寓，以利就近上課與訓練。而WOSTEP的錄取率，根據每年申請人數不同，約從20％至5％不等。
不過參與WOSTEP課程的收費並不低，單就課程本身收費達27,240瑞士法郎，另外還須向Neuchatel政府預繳一筆財務保證金9,240瑞士法郎（不過會再按月退還），再加上瑞士當地食衣住行的開銷，這些是進入WOSTEP課程的基本門檻。
嚴格緊湊的實作課程
負責技術教學、同時這次為本刊導覽的Stephane Monard表示，WOSTEP主要目標在於將完全沒有鐘錶製作經驗的人，訓練為擁有完整維修能力的製錶師，所以教學重點在針對市場上的各式基礎機芯、計時碼錶機芯，進行全項目的教學課程，例如新加入的錶殼打磨，還有機芯組裝、擒縱調校、打磨、及了解市場各式機芯等等。
兩年課程大約分為四個階段：第一階段屬較為基礎的技術，包括裝置齒輪、切割、鑽孔、調整、線切、零件拋光打磨、硬化燒製程序，以及實作的車床、調整擺輪、製造零件備品等等。第二階段為組裝各個輪系、裝載紅寶石、上油，還有上鍊輪系組裝上油，並學習擒縱系統原理、調整裝配擒縱叉寶石等。
第三階段則針對最難的擒縱游絲，調整機芯正確的走時性，並學習組裝不同的自動日曆機芯，同時這階段還包括外部的裝殼、裝面盤、裝針，最後嘗試修復基礎機芯。第四階段是學習不同的計時碼錶機芯，並了解售後服務的品管流程，並修復包括手動、自動上鍊機芯與日曆、計時機芯。
最後要完成課程、得到WOSTEP證書，必須通過五個期中測驗，以及最後18個小時的期末測驗。Stephane表示，WOSTEP是以非常密集的訓練方式，完成一般瑞士製錶學校在三年、四年間進行的教學項目，通常有志來此的學員，都會不斷的要求自己例如在週末加強訓練等等，以求順利完成整個課程。
期間WOSTEP還會送給每位學員一枚空白機芯，讓學員利用課程中學到的製錶技巧，修改出一枚獨一無二的機芯，作為紀念這整個課程的結束。不過Stéphane強調，WOSTEP其實並不鼓勵學生創作自己的機芯，主要還是希望替各個品牌提供足夠、合格的維修製錶師，尤其隨著每年不斷成長的鐘錶市場，能夠擔任售後服務、維修的製錶師人數仍然嚴重不足，所以這也是為什麼WOSTEP畢業後的就業率為百分之一百。
Stephane不諱言，畢竟每個人對製錶懷抱的想法不同，有些學員們會回到家鄉就業、有些會進入售後服務中心，更積極的可能尋求進入各大高級鐘錶品牌內的機會，持續對製錶技術深造、鍛鍊，甚至參與這些品牌每年打造偉大複雜功能的計畫，但無論如何，一切都必須從學習鐘錶製作基礎的技術及知識邏輯開始。
延伸閱讀
文／劉必祥
攝影／劉信佑
摘自 第61期 城邦國際名表雜誌
