打造全新細緻面盤 Grand Seiko Spring Drive 機芯二十週年限定版

Jun 20, 2019

Grand Seiko Spring Drive Chronograph GMT腕錶:型號SBGC231/直徑44.5mm 鈦合金錶殼/時間指示、日期、兩地時間指針、動力儲存顯示與計時功能/9R96 Spring Drive自動上鍊機芯,動力儲存72小時,日差正負0.5秒(特別調校款)/雙弧面藍寶石水晶鏡面、透明底蓋/防水200米/限量500只/參考價NTD 450,000

Grand Seiko是目前目前錶壇中,少數擁有垂直化生產能力的錶廠,且錶款零件全部都能自行生產。因此,Grand Seiko的優勢除了在於自製機芯的多元化之外,更重要的是能打造出細膩的錶款質感。而2019年,正是Spring Drive機芯屆滿二十週年之際,Grand Seiko除了推出強化精準度(日差正負0.5秒)的Spring Drive機芯之外,更發表多款使用雄獅鬃毛紋理面盤的錶款,以及擁有「雪地藍」面盤的全新款式,延續Grand Seiko引以為傲的日本職人精神。

9R96 Spring Drive自動機芯:基礎來自於2004年的9R Spring Drive機芯,廠方於機芯上方加裝了中央兩地時間指針以及計時功能,後者由導柱輪與垂直離合結構所組成。自動盤中嵌入18K黃金的獅子標誌,強調其提升精準度。

位於長野縣塩尻市的Seiko Epson錶廠,於1999年首次推出Spring Drive手動上鍊機芯,這是年輕製錶師赤羽好和(Yoshikazu Akahane),在1977年所提出的構想,經過20多年的實驗與逐步量產,最後才正式商品化。而Spring Drive機芯(以下簡稱SD機芯)是結合傳統機械結構與石英電路板的第三類機芯。強大的發條動能,經由走時輪系傳遞至末端的飛輪,其下方的磁石與會與三能整律器的線圈產生電能,其電能除了會連接至石英管與IC電路板,計算精準的時間外,也同時控制磁石的旋轉速度,讓秒針精確的運作。所以飛輪每秒鐘會轉動8圈,並且朝向同一方向運轉,擁有流暢的運轉姿態。

全新錶殼線條:雄獅的身影可見於腕錶設計的各個方面,尤其是棱角分明、富有力量感的錶殼,與獅爪形狀的錶耳。

Grand Seiko直到2004年才推出搭載SD機芯的錶款,因為廠方選擇具有自動上鍊功能的9R系列機種,更符合多數消費者的使用習慣。而9R機芯使用精工SEIKO慣用的魔術槓桿(Magic Lever)雙向自動上鍊系統,這是藉由自動盤與上鍊系統間的齒輪互動,迫使勾爪零件以一勾一推的方式,推動大捲車旁的上鍊棘輪(同樣具有倒鉤),產生上鍊作用。而Magic Lever上鍊系統的優點是零件數非常少,而且上鍊速度快,透過提高自動盤的重量,確保SD機芯即使接近滿鍊時,也能提供優異的上鍊效能。

雄獅元素新設計:此次Grand Seiko在本款腕錶上,首次採用雄獅鬃毛紋理的面盤,是過去不曾出現的設計,也是Seiko Epson塩尻事業所內的面盤部門所細心打造的作品。

Grand Seiko2019年巴塞爾鐘錶展中,所發表的全新SD機芯20周年限量版Spring Drive Chronograph GMT腕錶(型號SBGC231),也於六月在全球上市;錶款不僅使用精準度更佳的特別版9R96 SD自動機芯(每日誤差從正負1秒提升至正負0.5),同時還在自動盤上方鑲嵌18K金的雄獅圖案。本款腕錶採用全新的錶殼與面盤設計,其設計靈感來自於Grand Seiko多年來使用象徵力量與威嚴的雄獅圖案,錶耳側面的切割線條,正如同獅子的利爪,表面運用「Zaratsu超鏡面研磨」與霧面拉絲處理,打造出剛毅霸氣的錶殼線條。

絕佳的配置設計:本款腕錶的錶耳弧線和錶殼的低重心,使腕錶佩戴起來十分安穩且舒適。錶帶同樣在設計上重視舒適性,厚實的H型環讓它輕易服貼在任何尺寸的手腕之上。

除此之外,SBGC231採用鈦合金錶殼,具有堅固輕盈的特性;結合重新設計的凹狀計時按把,提升操作計時功能的準確性,避免手指意外滑動。採用藍寶石水晶打造的24小時錶圈,可對應面盤中央的24小時指針,搭配可前後快調的短時針,前往第二地出差或旅行都非常方便。而如同雄獅鬃毛紋理的面盤,是Grand Seiko近年來首次採用的設計;雖然品牌擅長打造多種特殊面盤樣貌,但是挑戰鬃毛則是首見。此外,使用鑽石切割造型的時標與指針,不論配戴者在任何角度,都能輕鬆讀取時間。

Grand Seiko Spring Drive自動腕錶:型號SBGA407/直徑40.2mm 不鏽鋼錶殼/時間指示、日期與動力儲存顯示/9R65 Spring Drive自動上鍊機芯,動力儲存72小時,日差正負1秒/藍寶石水晶鏡面、透明底蓋/防水100米/參考價NTD 195,000

歷年來,Grand Seiko所推出的特殊面盤錶款可謂不勝枚舉,這是因為錶廠內擁有編制人數不多的面盤製作部門,可生產各式的面盤,透過切割、拋光與電鍍等繁雜的步驟,可完成不同樣貌的面盤製作。先前Grand Seiko除了推出限定紀念錶款而採用特殊面盤之外,其實位於長野縣塩尻市「信州時之匠工房」與岩手縣盛岡「雫石高級時計工房」兩間高級製錶廠,都會不定期針對錶廠周遭的景色推出特殊面盤錶款。例如,過去於2005年首次使用的「信州雪地」面盤,靈感便是來自「信州時之匠工房」眺望的穗高連峰峰頂的積雪。

細膩的面盤做工:本款腕錶所採用的雪地面盤紋路,令人聯想起Spring Drive故鄉,信州連綿山脈的雪景。而雪地紋路中帶有和紙般的纖細質地,此次是廠方首次推出藍色版本。

2019年,Grand Seiko推出使用「雪地藍」面盤的Spring Drive自動腕錶(型號SBGA407),「雪地藍」面盤同樣延續先前「信州雪地」面盤的設計,但是廠方推出水藍色版本。面盤上的雪地紋路質感猶如「和紙」般的纖細,其風吹雪地的獨特面盤紋路,令人聯想起信州連綿山脈的雪景。透過使用水藍配色,設計師讓面盤表現出長野在地的特色,並可以感受出嚴冬時雪面的顆粒質地。而這些堪稱只有Grand Seiko才擁有的頂級面盤做工,都得要感謝塩尻事業所內的面盤製造部門。

設計巧思無所不在:機芯上的輪系與橋板的立體組合,使人聯想起Spring Drive故鄉長野重巒疊嶂的山脈;此外,橋板與自動盤上都具有一致的波浪飾紋。

除此之外,錶款所擁有的古典的錶殼外觀,是來自1960年代首款Grand Seiko腕錶的設計,錶耳施以細緻的超鏡面研磨,搭配箱型的藍寶石水晶鏡面、5面切割的時分指針以及淡雅的水藍色面盤,呈現古典優雅的新潮風格。而SBGA407錶款內部所搭載的9R65機芯,是Grand Seiko第一款採用的Spring Drive機芯。相較於首款量產的7R SD手上鍊機芯,9R65 SD自動機芯不僅將動力儲存時間延長自72小時,同時也安裝實用的動力儲存顯示功能。配戴者可透過機芯上的魔術槓桿雙向自動上鍊系統,替發條盒帶來源源不絕的動能。

製錶師小松郁清:目前小松先生在Seiko Epson塩尻事業所擔任培育人材與技能傳承的職位,曾獲得技能五輪國際大會(時計修理部門)金牌。這次是他第二次造訪台灣,平常小松先生也前往不同國家擔任教育培訓的任務。

專訪Seiko Epson製錶師小松郁清

曾經在2011年,SEIKO精工於台北市Bellavita所舉辦的「SEIKO 130週年紀念錶展」中,展現高超組裝機芯功力的Seiko Epson製錶師小松郁清(Ikukiyo Komatsu),在相隔八年之後,此次是第二度造訪台灣,主要是為了Grand Seiko專賣店舉辦的活動。曾榮獲技能五輪國際大會(時計修理部門)金牌,以及卓越技能者知事表彰(信州名匠)的小松郁清先生,目前於塩尻事業所擔任培育人材、指導年輕技師的職位。

小松先生在1982年進入Seiko Epson錶廠擔任製錶師後,接受廠內技能研修所的技能特別訓練,因此代表廠內參加1985年的技能五輪全國大會與技能五輪國際大會時計修理部門的競賽,並接連取得優勝。因此開始擔任技能五輪的後進指導者與新製品的品質控管者,日後成為培育人材與技能傳承的種子教官。

排列整齊的機芯零件:製錶師是需要高度耐心與技巧的職業,圖中為小松先生拆解的9R65與9R96 Spring Drive機芯。

由於小松先生現今擔任培訓新進員工與技術傳承的重要角色,是否在他年少時代就熱愛鐘錶?他表示,雖然父親過去擔任諏訪精工(Seiko Epson塩尻事業所的前身)的製錶師,但是在進入錶廠工作之前,他其實是完全沒有接觸鐘錶領域。但是家中保留許多鐘錶的產品,也成為他日後在閒暇時間組裝訓練的工具。現今Seiko Epson錶廠以生產石英機與SD機芯為主,但是當他進入錶廠後,仍然是學習傳統機械錶的技術原理與組裝,即便當時廠內只剩下男用、女用機芯各一枚的生產線。後來廠內結束機械機芯的生產,改以製造石英機芯與SD機芯,才開始需要變換組裝的流程與技術。

此外,在他擔任製錶師期間,組裝機芯最困難的地方在於何處?他認為不論或是機械、石英機芯或是SD機芯,維持夾取零件與點油的正確度是最為困難之處,因為每個機芯零件都是如此精巧,當夾取零件的姿勢不正確,重新再夾取時,便容易造成零件損傷;或是點油在軸承寶石內,過多或太少,也不行。因此,反而是這些看似簡單的基本組裝步驟,要維持一定水準與品質,才是最困難的地方。

量身打造的特殊工具:為了避免損傷機芯的夾板與橋板,部分鑷子的前端採用塑膠材質,減少刮傷零件的機率。

由於現在小松先生擔任廠內教育培訓的職位,每年都需要挑選新進的製錶師,以及判定新進員工的潛力,而他也表示每一年Seiko Epson公司會招募200-300名新進員工(所有電子與半導體事業群),但是只有約1520人會進入製錶體系的塩尻事業所內,廠內會對於這些員工進行簡單測試,個性沉穩且手指靈活度佳的員工(2-3),則會按排到小松先生所屬的訓練單位,約兩至三年便可成為獨當一面的製錶師。

小松先生也提到,根據每個人的資質與先天條件不同,有部分新進員工會具備極佳的資質,可能年紀輕輕便能獲得競賽優勝。先前便有一位年僅23歲的女性製錶師獲得技能大賽的優勝,而她的父親正是廠內SD機芯的設計師,這也算是製錶產業世代傳承的最佳案例。